İşletmede Dış Çevre nedir?

Dış çevre normalde bir kuruluşu etkileyebilecek dış güçlere işaret eder. Dış çevreyi oluşturan iki faktör: görev ve genel. Görev ortamı, genellikle bir organizasyonun günlük operasyonları üzerinde etkisi olabilecek dış gruplardan oluşur. Genel çevrede, faizsiz KOSGEB kredisi dış güçler bir kuruluşun iş yapma yeteneğini etkileyebilir.

Genel olarak, görev ortamının bir kuruluşun nasıl çalıştığıyla doğrudan etkileşimli boyutlar vardır. Görev ortamı rakipleri, müşterileri ve tedarikçileri içerebilir. Bu boyutlar günlük operasyonları etkileyebileceğinden, genellikle stratejik planlama sırasında her birine daha fazla ilgi gösterilir.

Rakipler, kuruluşun reklam ve ürün konumlandırması için pazar planını kullanabilir. Rakipler, benzer ürünler veya hizmetler sunan kuruluşların dışında birkaç farklı kategoride bulunabilir. Dış ortamdaki bir rakip, bir otomobil yerine bir motosiklet satın almak gibi, müşterilere ikame ürün sunan bir rakip olabilir. Bir diğeri, gelişmekte olan bir toplulukta aynı mülk için yarışan alakasız bir iş olabilir.

Müşteriler, bir kuruluşun ürün veya hizmetlerini ödemek isteyen bireyler veya kuruluşlardır. Bazı kuruluşlar için müşteriler bireysel tüketicilerden oluşabilir. Ayrıca, müşteriler diğer işletmeler veya kurumlar olabilir. Müşterilerin satın alma alışkanlıklarındaki değişikliklerin kuruluşun dış ortamı üzerinde bir etkisi olabilir.

Tedarikçiler, ürünleri veya hizmetleri geliştirmek için gerekli kaynakları sağlamak için hayati öneme sahiptir. Bazı kuruluşlar sadece bir veya birkaç tedarikçiyle çalışmayı seçebilirken, diğerleri birkaç farklı şirket kullanabilir. Özel bir tedarikçi işe yaramıyorsa, çeşitli tedarikçilerle çalışmak organizasyonu potansiyel aksaklıklardan izole edebilir.

Dış ortamdaki genel faktörlerin etkileri tipik olarak belirsizdir ve uzun vadede sonuçları olabilir. Her bir boyut, bir kuruluşun çalışmasıyla dolaylı olarak etkileşime girer, ancak yine de iş kararlarını etkileyebilir. Bu boyutlar ekonomik, kadınlara KOSGEB desteğiteknolojik ve sosyokültürel etkileri içerir. Siyasi iklim ve küresel etkiler de hesaba katılıyor.

Ekonomik boyut tipik olarak kurumun faaliyet gösterdiği alanın mali sağlığına işaret eder. Genellikle, faktörler ekonomik büyümeyi belirleyebilecek yüksek işsizlik ve enflasyon içerebilir. Örneğin, yüksek işsizlik oranıyla, kuruluşun ürünlerine veya hizmetlerine olan talep azalabilir.

Teknolojik boyut genellikle ürün veya hizmet geliştirmek için kullanılan yöntemleri kapsar. Kuruluş içinde kullanılan teknoloji — araçlar ve uygulamalar — genellikle dış ortamdan gelir. Teknolojideki ilerlemeler kuruluşun rekabet gücünü artırabilir.

Bir kurum sosyokültürel etkileri göz önüne aldığında, insanların kültürel normlarına ve davranışlarına bakabilir. Diğer özellikler de demografi ve gümrük içerebilir. Sosyokültürel etkiler, hangi ürün veya hizmet türlerinin topluma hitap edebileceğini belirlemeye yardımcı olabilir.

Siyasi iklimdeki değişiklikler, büyümeyi engelleyebilecek veya kolaylaştıracak ticari düzenlemelerle ilgili olabilir. Bir örgütün hükümetle olan ilişkisi, ticari operasyonları etkileyebilir. İş dünyasının çevresi ve ticari istikrarı, ticari piyasaların yaşayabilirliğini belirleyebilir.

Ulaştırma ve teknoloji ilerlemelerinden daha düz bir dünya aynı zamanda dışsal iş çevresine de etki eder. Küresel etkiler, iş operasyonlarının olmadığı yerlerde bile bir organizasyona baskı yapabilir. Benzer ürün veya hizmetler için dış rekabet, karları tehdit edebilir.